職業病防治咨詢是指通過專業人士的咨詢和解答，病人或公眾們能夠得到專業性的防治建議，宣傳預防的同時也能幫助患者們得到有效治療方法。

    職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。

    所以，職業病防治工作必須從致病源頭抓起，實行前期預防?！邦A防為主”，是做好職業病防治工作的基礎和前提，就是要做到“防微杜漸”，“防患于未然”，把職業病防治工作，由傳統的發生問題后進行處理的工作模式轉變為預防管理的模式。把工作重點放在預防上，不要等產生了職業病再去被動地處理后事，而要把職業病危害消滅在萌芽狀態。這就要求政府相關部門、用人單位和勞動者共同努力，嚴格執行《職業病防治法》所規定的有關預防職業病的措施，防止職業病的發生。

    由于導致職業病危害的因素很多，職業病的危害程度也不完全相同，所以，在職業病防治管理工作中需要按照不同危害類別和職業病進行分類管理。

    “綜合治理”就是要將職業病防治作為一項系統工程來抓，包括：衛生行政部門作為國家主管部門進行統一的監督管理，并按照《職業病防治法》的要求，盡快制定職業病防治規劃，納入國民經濟計劃，摸清職業病危害底數，明確中長期目標，制定有效的預防和控制措施;勞動和社會保障部門、國家安全生產監督部門在各自的職責范圍內分工監督管理;工會組織從保護勞動者合法權益方面進行監督檢查等。

    各部門要加強溝通、協調配合，形成統一的強有力的監督鏈，做到全方位的綜合治理，才有可能實現最佳治理結果。職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。勞動者依法享有職業衛生保護的權利。用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。用人單位必須依法參加工傷社會保險。